Direction RSE externalisée à temps partiel :
structurez et pilotez votre impact

En tant que directrice RSE externalisée, je mets à disposition de votre entreprise une véritable fonction RSE à temps partiel, 1 à 3 jours par semaine. L’objectif : structurer une démarche ambitieuse mais réaliste, alignée sur votre business, sans passer par un recrutement immédiat. En quelques mois, nous clarifions votre vision, bâtissons une feuille de route priorisée et mettons en place une gouvernance qui tient dans la durée.

Le principe de mon offre de direction RSE externalisée

J’interviens comme directrice RSE externalisée, en lien avec la direction et les équipes.

  • Présence régulière : 1 à 3 jours par semaine

  • Vision stratégique et capacité opérationnelle

  • Pilotage, structuration et mise en œuvre

  • Une fonction pensée pour être internalisable à terme.

Pour qui ?

Concrètement, j’accompagne des entreprises qui :

  • n’ont pas encore de fonction RSE internalisée

  • manquent de ressources ou de bande passante en interne

  • ont besoin d’un pilotage RSE structurant et opérationnel

  • préparent une certification B Corp ou souhaitent se mettre en conformité avec de nouveaux standards

  • souhaitent tester la fonction avant un recrutement.

Mission et responsabilités clés

Le pilotage RSE, de la stratégie à l’opérationnel

Selon vos enjeux et votre niveau de maturité, je prends en charge tout ou partie de la fonction RSE :

  • Définition et pilotage de la stratégie RSE / Impact

  • Construction et suivi de la feuille de route

  • Mise en place de la gouvernance et des rituels RSE

  • Coordination des parties prenantes internes

  • Suivi des indicateurs et reporting extra-financier

  • Rédaction des rapports RSE

  • Sensibilisation et montée en compétences des équipes.

Conditions financières

Un cadre clair et transparent
  • Intervention au taux journalier

  • Modèle pensé pour des collaborations récurrentes et de long terme

 

TJM indicatif : 700 à 1 000 € HT / jour

Le taux dépend :

  • du volume de jours,

  • de la durée de l’engagement,

  • du niveau de structuration attendu.

    Nous définissons ensemble un cadre d’intervention adapté à vos enjeux, votre organisation et votre budget.

Pourquoi faire appel à une directrice RSE externalisée

Ce que vous y gagnez

  • Une expertise senior immédiatement opérationnelle, qui fait avancer les sujets dès les premières semaines

  • Pas de recrutement ni d’onboarding long, mais un partenariat flexible avec une freelance expérimentée

  • Une démarche structurée et crédible auprès de vos parties prenantes (clients, investisseurs, équipes, B Lab…)

  • Une montée en compétences des équipes internes

  • Une fonction RSE conçue pour être internalisable à terme.